Centinaia di dipendenti della società di contabilità KPMG sono implicati in frodi d’esame. Ad esempio, i dipendenti hanno inviato risposte ai colleghi che dovevano ancora seguire la formazione. Questa è la prima volta che una cosa del genere viene alla luce nei Paesi Bassi.
Quando un informatore ha lanciato l’allarme lo scorso dicembre, KPMG ha avviato un’indagine. Ciò dimostra che negli ultimi cinque anni più di cento dipendenti all’anno hanno commesso frodi. “In totale, si tratta di oltre cinquecento dipendenti, anche se l’indagine non è ancora conclusa”, ha detto un portavoce dell’azienda.
I dipendenti hanno partecipato allo scambio delle risposte alle prove formative obbligatorie. I contabili sono tenuti per legge ad aggiornare le loro conoscenze attraverso la formazione.
Il CEO Stephanie Hottenhuis è “estremamente scioccato” dai risultati del sondaggio. “La qualità e l’integrità sono molto importanti per noi e attirano la nostra piena attenzione in ogni momento. Qualsiasi irregolarità è di troppo.” Un’indagine sulle cause del comportamento dei dipendenti è ancora in corso.
KPMG ha emesso sanzioni contro i dipendenti. “Una manciata di persone è stata licenziata”, ha detto il portavoce. Inoltre, il regista Marc Hogeboom si è dimesso perché pensa che avrebbe dovuto prestare maggiore attenzione alle irregolarità.
Roger van Boxtel lascia anche la presidenza del consiglio di sorveglianza. Dice di non aver completato correttamente la formazione introduttiva volontaria due anni fa. Secondo un portavoce di KPMG, ciò era dovuto alla mancanza di tempo e non ha commesso frodi.
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La prima volta che succede nei Paesi Bassi
Il regolatore AFM sottolinea che la fiducia nei contabili è importante. “Investitori, analisti, fornitori e altri utilizzatori di bilanci basano su di essi importanti decisioni (economiche)”.
Il direttore dell’AFM Hanzo van Beusekom si è detto scioccato “dalla portata di questa frode e dal fatto che colpisce tutti i livelli dell’organizzazione”. Scandali simili sono spesso scoppiati all’estero, ma non ancora nei Paesi Bassi.
L’AFM non può dire se seguirà la propria indagine a causa della riservatezza della supervisione. Qualsiasi azione seguirà solo dopo tale indagine. Beusekom vuole assicurarsi che ci sia un “necessario cambiamento di comportamento”.
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