Vantaggi aggiuntivi fino a 3.000 euro: tutte le regole per applicare il nuovo limite – Hamelin Prog

Nuovo limite selettivo dei fringe benefit: una notizia positiva per i lavoratori dipendenti con figli a carico. L’Agenzia delle Entrate ha stabilito un tetto di 3.000 euro per i beneficiari di questa agevolazione, che include anche le somme erogate per il pagamento di utenze domestiche. La novità riguarda i titolari di redditi di lavoro dipendente o assimilati a quelli di lavoro dipendente.

Per applicare questa nuova misura, i datori di lavoro dovranno fornire un’informativa preventiva alle rappresentanze sindacali unitarie. Questo rappresenta un passo importante per garantire la corretta diffusione dei nuovi limiti ai lavoratori interessati.

Un’altra condizione fondamentale è la verifica della condizione di figlio fiscalmente a carico, che dovrà essere effettuata facendo riferimento al 31 dicembre di ogni anno. In caso di superamento del limite stabilito, l’intero valore dei fringe benefit sarà considerato come reddito da lavoro dipendente.

Tuttavia, questa agevolazione non riguarda solo i genitori lavoratori, ma entrambi i coniugi. Infatti, sia il padre che la madre potranno usufruire di questa nuova possibilità, purché abbiano figli a carico.

Per beneficiare di questo tetto potenziato, sarà necessario produrre una dichiarazione di spettanza. In alternativa, sarà possibile conservare i documenti giustificativi delle spese oppure produrre una dichiarazione sostitutiva.

Per rendere applicabile questa nuova misura, i sostituti d’imposta applicheranno il limite sulla base delle informazioni acquisite tramite la dichiarazione dei lavoratori. In questo modo, si cercherà di semplificare il processo e garantire una maggiore trasparenza per i beneficiari.

È importante sottolineare che l’innalzamento del limite di non imponibilità è cumulabile con il bonus carburante. Questo significa che i lavoratori dipendenti con figli a carico potranno godere di entrambe le agevolazioni contemporaneamente, migliorando così le proprie condizioni economiche.

In conclusione, il nuovo limite selettivo per i fringe benefit rappresenta un importante vantaggio per i lavoratori dipendenti con figli a carico. Grazie a questa misura, gli interessati potranno beneficiare di un maggior risparmio nel pagamento delle tasse e migliorare così il proprio tenore di vita. È ora necessario informare i lavoratori e diffondere questa importante novità a tutti i datori di lavoro e sindacati.

Pio Milano

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