Meldpunt Mores da allora è andato in giro Il mondo va avanti (DDD) ha ricevuto diverse segnalazioni di casi simili in altre sedi dell’emittente pubblica. Ricerca sulla cultura del lavoro dietro le quinte di DDD è quindi esteso a tutto il diffusore. Lo ha annunciato venerdì sera la Onlus.
A Mores, le persone possono segnalare comportamenti trasgressivi nell’industria teatrale, cinematografica e televisiva. Il centro di segnalazione informerà la commissione che conduce le indagini, scrive l’ONG in un comunicato stampa.
A causa delle nuove segnalazioni, alla commissione è stato chiesto di allargare l’indagine e non solo DDD e BNNVARA. I consulenti confidenziali di Mores rimangono a disposizione dei dipendenti che desiderano segnalare comportamenti scorretti.
Questo venerdì, il capo della NPO Frederieke Leeflang, il segretario di Stato Gunay Uslu (Media) e il commissario governativo per il comportamento transfrontaliero Mariëtte Hamer si sono seduti attorno al tavolo.
Ha colpito venerdì la scorsa settimana DDDpresentatore Matthijs van Nieuwkerk screditato da un articolo in di Volkskrant. Ha rivelato che c’era una cultura della paura nel programma tra il 2005 e il 2020. Ciò è stato in parte causato dagli estremi scoppi di rabbia di Van Nieuwkerk. Secondo il giornale, molti dipendenti sono stati insultati, umiliati e intimiditi da lui.
Da allora Van Nieuwkerk ha interrotto la collaborazione con BNNVARA. I programmi che ha fatto per la NTR intorno alla Top 2000 non continueranno con lui.
Nonostante i consigli sulla dichiarazione di Van Nieuwkerk, NPO rimane un cliente formale
Lunedì, l’organizzazione no profit ha annunciato che sarebbe stato aggiunto un sondaggio indipendente sulla cultura del posto di lavoro. DDD. Il consiglio di amministrazione della NPO è il committente formale della ricerca.
Questo è notevole, dal momento che i direttori della NPO Frans Klein e Leeflang hanno consigliato il presentatore Van Nieuwkerk prima che facesse la sua prima dichiarazione sul comportamento indesiderato. Questo scrive di Volkskrant Venerdì.
Tuttavia, la stessa Onlus ritiene che l’emittente pubblica possa continuare ad essere il committente della ricerca. L’emittente scrive in un comunicato che la commissione che condurrà le indagini è indipendente. Questo sarà composto da quattro o cinque persone. Il comitato è assistito anche da due consiglieri indipendenti.
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La ricerca si svolge in due parti
La prima parte dello studio si concentra sulle “cause sistematiche” del comportamento trasgressivo. Esempi sono “l’ambiente competitivo, il comportamento e l’atteggiamento e l’effetto dei contratti a tempo determinato e del lavoro con i liberi professionisti”. Secondo la NPO, questa parte della ricerca dovrebbe portare a raccomandazioni concrete per il futuro.
La seconda parte dello studio si concentra sul comportamento trasgressivo stesso. Riguarda la forma in cui si è verificato il comportamento trasgressivo, quali segnali ci sono stati e cosa è stato fatto con questi segnali.
Il Segretario di Stato Uslu ritiene che sia “ragionevole” che una commissione indipendente ordini formalmente l’indagine e controlli i progressi. Secondo il Ministro, la Onlus è la “parte idonea” ad aprire un’inchiesta. Su sua richiesta, in questo caso è coinvolta anche l’Autorità per i Media.
I risultati dello studio dovrebbero essere pubblicati nella prima metà del 2023.
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