I membri del D66 mettono in discussione il vertice del partito sulla gestione della questione MeToo | Interno

I membri possono anche sollevare questioni sull’ambiente di lavoro al D66, ma le questioni in gioco dovrebbero prevalere. Il consiglio di partito aveva annunciato il consiglio dei membri in risposta alla domanda Van Drimmelen. Questo caso, riguardante il comportamento transfrontaliero nel 2015 e nel 2016, sembrava risolto dopo un rapporto che sembrava scagionare il lobbista e leader del partito. Ma il mese scorso de Volkskrant ha riportato un allegato confidenziale che indicava che Van Drimmelen era stato effettivamente colpevole di molestie, minacce e ricatti.

Ambiente di lavoro sicuro

Il presidente del partito Victor Everhardt e il leader del partito Sigrid Kaag si sono scusati per il loro atteggiamento in merito. Secondo Everhardt, D66 non è riuscito a fornire alla vittima “un ambiente di lavoro sicuro”. I membri vorranno sapere perché anche gli uffici precedenti non hanno agito e perché l’allegato riservato non è stato seguito per un anno. Verrà discusso anche il ruolo di Kaag. Il leader del partito ha detto di aver reagito in modo troppo freddo quando la vittima si è avvicinata a lei.

Fino a poco tempo, sembrava che la riunione del partito si concentrasse principalmente sulla questione Van Drimmelen. Ma di recente è emerso anche un altro argomento: venerdì, NRC ha riferito che tre ex dipendenti con lamentele su Rafaela sono andati al comitato per l’integrità di D66. Avrebbero accolto le loro denunce. Rafaela non è d’accordo con le conclusioni e ha minacciato di lasciare il partito.

Il partito ha affermato che “negli ultimi anni si sono svolti diversi colloqui” per mantenere la coesione della delegazione europea. Oltre a Rafaela, è composta dalla veterana di Bruxelles Sophie in ‘t Veld.

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