Il licenziamento di un olandese che si è rifiutato di accendere la sua webcam è stato ingiustificato – IT Pro – News

Una volta ha lavorato per una filiale olandese di un’azienda negli Stati Uniti.

vantaggi:
-Apparentemente colleghi molto amichevoli
-Alcuni sono davvero malaticci (e sono per definizione anche lo spreco di aziende molto grandi credo…)
-Viaggi negli Stati Uniti (per coloro a cui piace, può anche essere un inconveniente)

Ma poi… l’adorazione del CEO, perché non ho mai avuto una sensazione così strana e spensierata sul posto di lavoro come quando i due signori si sono fermati per un “tutto le mani”. C’era un problema, a quanto pare, e si sarebbero incontrati nel mezzo. Oakland e Londra, quindi NY. Spero qualche stronzata sull’hotel ecc. .

La loro brillante conclusione: lasciamo che i dipendenti si risolvano da soli… Quello che è già successo. E per questo hanno anche ricevuto un applauso in sala! In che tipo di culto ero finito?! Ed era ancora nei Paesi Bassi.

E se hai fatto una domanda diretta, mi avevi ancora una lunga storia di cazzo, gli piaceva sentirsi parlare, ma nessuna risposta. Oh, sei entrato nel mondo degli affari per fare IA? Costruisci prima una piattaforma web per l’archiviazione dei dati… (Questa era la risposta, ma raccontata in 3-4 minuti)

No grazie.

E non ho nemmeno menzionato gli stand-up con una differenza di 9 ore. O le “scelte” che ti hanno dato, ma la scelta di 1 si è rivelata… Ora, se pagava uno stipendio americano…

Grazie a LinkedIn, ho visto succedere un sacco di ozio dopo che me ne sono andato.