I tremila dipendenti dei centri di distribuzione di Albert Heijn riceveranno un aumento salariale del 10%. Dopo giorni di scioperi, martedì la catena di supermercati ei sindacati hanno concordato un nuovo contratto collettivo di lavoro.
I lavoratori dei centri di distribuzione di Zwolle e Pijnacker, tra gli altri luoghi, hanno scioperato per undici giorni nelle ultime due settimane per imporre migliori condizioni di lavoro. Secondo il sindacato FNV, hanno partecipato circa millecinquecento dipendenti di cinque centri di distribuzione. Albert Heijn non può dire esattamente quante persone fossero coinvolte.
Le azioni hanno portato allo svuotamento degli scaffali in molte filiali. Le azioni si sono concluse giovedì, poiché le parti avevano deciso di incontrarsi nuovamente. Dopo alcuni giorni di consultazione, è stato raggiunto un accordo provvisorio.
L’aumento salariale concordato non si applica solo ai dipendenti a tempo indeterminato, ma anche ai lavoratori a tempo determinato. I supplementi per notti e weekend rimangono invariati. AH aveva precedentemente pianificato di adeguare tali quote. Anche i lavoratori temporanei avranno più certezze nelle loro liste.
Ad esempio, i lavoratori temporanei devono ora ricevere il loro elenco con due settimane di anticipo e nulla può essere modificato. “Quindi non possono più essere licenziati o costretti a gestire altri servizi”, afferma il negoziatore del CNV Roel van Riezen.
Il contratto collettivo di un anno non è ancora definitivo. I membri dei sindacati FNV e CNV devono ancora approvare l’accordo. Una volta fatto ciò, i nuovi scioperi sono davvero finiti.
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